Oltre 30 anni di competenza
Con la solida esperienza di un vero specialista e la dinamicità di un’azienda in costante crescita, Gestopark opera da 35 anni nel settore parcheggi e viabilità introducendo servizi e soluzioni avanzate, spesso innovative per il mercato italiano ed estero.
L’insieme di prodotti e prestazioni proposto da Gestopark consente alle Amministrazioni Locali e alle Aziende Municipalizzate di combinare efficienza, controllo e qualità del servizio reso all’utenza, mettendo a disposizione i sistemi più idonei a migliorare la viabilità e la qualità della vita nei centri urbani.
Crescita costante
Il livello di specializzazione che contraddistingue Gestopark, sostenuto dal progressivo sviluppo delle competenze, è ciò che maggiormente contribuisce alla continua crescita aziendale
Servizi differenziati
L’integrazione di servizi su misura per le esigenze di amministrazioni comunali, aziende municipalizzate, cittadini ed imprese, rende l’offerta di Gestopark sempre più mirata e accresce la piena soddisfazione della clientela
Clienti in aumento
Il progressivo consolidamento delle referenze, che deriva da una clientela sempre più numerosa e soddisfatta, costituisce lo stimolo più importante per l’ampliamento del raggio d’azione di Gestopark
Un importante
portafoglio clienti
150 Amministrazioni Comunali
25 Aziende Municipalizzate
15 Imprese qualificate
100.000 posti auto
1.500 impianti installati
Gestire il futuro
Il processo di sviluppo tecnologico che caratterizza le città ispira anche l’azione di Gestopark, con obiettivi costantemente aggiornati. Alla base di questa attività c’è la volontà di divulgare esperienze acquisite e conciliare le nuove tecnologie col rispetto dell’ambiente. L’obiettivo di più grande respiro è migliorare la qualità della vita del cittadino grazie a un futuro urbano sostenibile.
Forte propensione all’innovazione
Dal primo circuito intercomunale integrato per
il pagamento della sosta all’installazione del primo sistema centralizzato di controlli e accessi, Gestopark ha sempre introdotto prodotti e servizi in grande anticipo rispetto all’evoluzione del mercato, per offrire alle Amministrazioni Locali e alle imprese le soluzioni più idonee per le specifiche esigenze di viabilità, mobilità e sosta.
Certificazioni aziendali
Gestopark adotta un sistema di gestione aziendale integrato certificato secondo le norme:
- UNI EN ISO 14001:2015 (Sistema di Gestione Ambientale)
- UNI EN ISO 9001:2015 (Sistema di Gestione della Qualità)
- UNI EN ISO 45001:2023 (Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro)
Guarda qui la Politica Integrata della Società
Per ricevere copia dell’ambito di applicazione del sistema di gestione aziendale integrato scrivi a info@gestopark.it
Gestopark è in possesso del Rating di legalità, attestazione riconosciuta dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) in accordo con i Ministeri degli Interni e della Giustizia, e concessa alle aziende che operano secondo i principi della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale.
Modello Lgs. 231/2001
Gestopark S.r.l. opera da oltre trent’anni nel settore della mobilità urbana nel pieno rispetto dei principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità. Per rafforzare questi valori e garantire un sistema di gestione improntato all’integrità, la società ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo conforme al Decreto Legislativo n. 231/2001.
Il Modello 231 è volto a prevenire comportamenti illeciti e a promuovere una cultura aziendale fondata sull’etica, sull’osservanza delle norme e sulla responsabilità sociale. A tal fine, Gestopark ha istituito un Organismo di Vigilanza indipendente, incaricato di vigilare sull’attuazione e sull’efficacia del sistema di controllo.
Il Codice Etico, parte integrante del Modello, definisce i principi e le regole di condotta cui devono attenersi dipendenti, collaboratori, partner e fornitori. La sua applicazione quotidiana rappresenta un elemento essenziale per assicurare il corretto svolgimento delle attività e per consolidare la fiducia nei confronti delle Amministrazioni e delle comunità servite.
Con questo approccio, Gestopark conferma il proprio impegno ad agire con trasparenza e coerenza, contribuendo attivamente allo sviluppo di un sistema urbano più efficiente, sostenibile e rispettoso dei valori pubblici.
Parità di genere
Gestopark ha adottato una Dichiarazione di Intenti per la Parità di Genere in conformità alle linee guida UNI/PdR 125:2022, dimostrando il proprio impegno concreto verso l’inclusione e la diversità sul posto di lavoro.Principi Fondamentali
La società promuove uguaglianza, diversità e inclusione come valori fondanti, impegnandosi a garantire pari opportunità per tutti i dipendenti e a valorizzare le differenze come risorsa per il miglioramento dell’ambiente lavorativo.
Impegni Concreti
Gestopark si impegna a:- Zero tolleranza per discriminazioni, molestie, bullismo e intimidazioni di qualsiasi natura
- Applicare il principio di pari trattamento in tutte le attività professionali (assunzioni, formazione, avanzamenti di carriera)
- Promuovere l’empowerment femminile nelle attività di business
- Utilizzare una comunicazione rispettosa delle differenze di genere, evitando stereotipi
Struttura Organizzativa
È stato istituito un Comitato Guida che garantisce l’efficacia della politica e monitora le azioni intraprese. È disponibile un sistema di segnalazione Whistleblowing per comunicare eventuali violazioni in totale riservatezza.Destinatari
La politica si applica a tutti i dipendenti, clienti, fornitori, partner e collaboratori che rientrano nella catena del valore aziendale.
